Leitbilder & Visionen

Je klarer die Vision und die Ziele einer Organisation, desto effektiver lassen sich Arbeitsprozesse gestalten, die zu einem hohen Zielerreichungsgrad führen bei entsprechender Motivation der Mitarbeiter. Gerade schnell wachsenden Organisationen hilft es, den Blick nochmal auf ihren Ursprung zu richten.

Je stärker das Fundament, desto stabiler das Haus. Teilen tatsächlich noch alle Mitarbeiter die gleiche Vision? Oder gibt es unterschiedliche Vorstellungen über den eigentlichen Zweck der Arbeit? Zieht man noch an einem Strang oder in verschiedene Richtungen? Gerne bin ich bei der (Neu)Erarbeitung der Vision, des Leitbildes, und der Organisationsziele behilflich. Dies im Rahmen von mir moderierten eintägigen Workshops.